在台灣取得學位的生技博士不過就像是沒品牌的代工廠

    我必須不客氣的批評張善政政務委員提出的生技博士加值進修一年計畫,這不是病急亂投醫,而是直接把人給殺了的蠢到爆計畫.試問,張忠謀先生或其它企業主,有可能認為一位博士進修一年後,馬上就能勝任高階主管的任務嗎?況且進修不是在業界進修,而是在政府法人進修,例如國衛院等研究機構,這些研究機構當然大表歡迎之意,反正進修之後這些博士找不找的到工作與它們無關之外,這些法人又可以利用這個蠢到爆計畫得到許多短工可供使用,至於短工是否能在這些法人學到什麼能在業界應用的知識或技能,算了吧,研究機構除了會生產報告,什麼時候有推出過好產品來,不過它們當然不會承認這點.

    從這位政務委員,到教育部長,都不敢認清的現實是台灣的企業根本不需要這麼多生技博士,再加上台灣近十年來又以近乎瘋狂的速度生產生技博士,自然造成生技博士很難找工作,所以這個加值進修計畫根本搞錯方向,如果把錢,拿來成立半國營的生技公司,直接聘用一堆博士,比在研究單位進修一年或許實在的多.台灣是嚴重缺少生技博士的出海口,少了終端需求,政府出錢讓這些博士加值,最後還是沒有人要用,那這個加值到底有什麼用,我實在是想不出來,把錢拿來營造更多的出海口,才是比較實在的作為.

    另外國衛院的主任秘書也大言不慚的說,或許是學校的研究與產業脫節,所以企業不用,他也別忘了,國衛院一年也培養出不少博士與博士後,請問他們的就業率如何,最後都做了些什麼工作,國衛院真的有比各大學強嗎?有,錢比較多,這點真的強,但是培養出來的人有和大學培養出來的博士差很多嗎?我不認為,因為現行的大學評鑑,教師與研究員升等標準及博士畢業標準,每一項都是要以生產論文為唯一指標,生產論文為第一要務的生技博士,各大學與研究單位,怎麼可能培養出業界需要的人.

    更慘的一點,是本土培養出來的博士,一遇到洋博士們,自動就被視為不夠優秀,既便是頂尖大學畢業的博士,在台灣仍然比不過洋博士,就算研究做的比洋博士好,論文發表也不輸人,但台灣的學歷,這個品牌就比不上洋品牌.舉例說明,台大的對新教師的應徵資格,如果你是台大博士,至少要離開台大兩年,才能回來應徵,但是對洋博士並無此限,所以台大基本上也是岐視自己培養出來的學生,認為台大的牌子不如國外大學,這種學歷岐視,連台大都無法避免.因此,土博士如同沒有品牌的代工廠.

    所以,這個爛到爆的計畫,可以直接想見其失敗的下場,如果來得及,請趕快終止,別蠢下去了.

    要拯救未來的本土生技博士,第一,大多數學校的博士班直接取消或直接減少八成名額;第二,廢除五年五百億的論文大作戰;第三,增加生技博士的出海口.否則,培養出來的生技博士出國發展,就別說留不住人才,因為國內根本沒這麼多生技人才的需求.